Congés payés (10 %)

Dans StageFlow

📅 Mai 2026 — Les taux mentionnés sont synchronisés automatiquement par StageFlow depuis les sources officielles ; les valeurs en vigueur dans votre projet sont visibles dans la page Paramètres globaux, onglet Taux et Barèmes. Les congés payés classiques (généralement 10 %) concernent les salariés en CDI du spectacle vivant et sont déjà inclus dans le taux URSSAF cumulé que StageFlow applique aux permanents (43,56 % URSSAF + 0,35 % Thalie Santé = 43,91 % cumulé par défaut). Pour les intermittents (CDDU), ce sont les Congés Spectacles gérés par la Caisse Audiens qui remplacent ce système, avec un taux unique de 15,50 % identique pour artistes et techniciens (barème Audiens 2026, valide jusqu'au 31 mars 2027) ; cette cotisation s'ajoute au taux URSSAF brut intermittent (44,56 %) ainsi qu'à l'AFDAS Formation (2,849 %) et à la Thalie Santé (0,35 %) pour donner un cumul effectif de 63,26 % du salaire brut. Dans StageFlow, aucune cotisation « Congés payés 10 % » n'est appliquée séparément dans les calculs d'équipe : le bandeau récapitulatif sous la section Social des Paramètres globaux affiche la décomposition complète du cumul (URSSAF + complémentaires) pour visualiser instantanément le coût employeur réel par type de contrat. Le détail exact de la ventilation entre les différentes cotisations relève de la paie réelle, pas du budget prévisionnel ; le Grand Livre Excel exporté présente toutefois sept lignes ventilées (URSSAF intermittents, URSSAF permanents, Congés Spectacles artistes, Congés Spectacles techniciens, AFDAS, Thalie Santé intermittents, Thalie Santé permanents) conformes au plan comptable spectacle vivant. La distinction entre régime CDI classique et régime intermittent se fait dans le sélecteur de type de contrat sur les pages Équipe.

Termes liés

• CDDU (Contrat à Durée Déterminée d'Usage)
• Salaire brut