Social & Équipes
Charges patronales
Cotisations versées par l'employeur aux organismes sociaux (URSSAF, retraite, chômage, maladie, formation), exprimées en pourcentage du salaire brut. Leur montant réel varie selon l'assiette, le statut et la réduction générale dégressive. StageFlow propose trois taux prévisionnels par défaut selon le type de contrat (intermittent, CDI, intermittent longue durée), modifiables projet par projet.
Dans StageFlow
📅 Mai 2026 — Les taux mentionnés sont synchronisés automatiquement par StageFlow depuis les sources officielles ; les valeurs en vigueur dans votre projet sont visibles dans la page Paramètres globaux, onglet Taux et Barèmes. Les charges patronales représentent la part employeur du coût d'un salarié, c'est-à-dire ce que le producteur verse aux organismes sociaux en plus du salaire brut. StageFlow les applique automatiquement sur les pages Équipe Artistique, Équipe Technique et Équipe Créative dès qu'un salarié est saisi, en fonction du type de contrat sélectionné. Trois taux cumulés sont utilisés par défaut, conformes aux barèmes 2026 : environ 63,26 % pour le régime intermittent en CDDU (URSSAF 44,56 % + Congés Spectacles Audiens 15,50 % + AFDAS 2,849 % + Thalie Santé 0,35 %), environ 43,91 % pour le CDI et le CDII (URSSAF 43,56 % + Thalie Santé 0,35 %), et 0 % pour les prestataires en facture ou les conventions de stage. Le taux Congés Spectacles n'apparaît pas en édition séparée dans la page Paramètres globaux : il est inclus dans le taux unifié des intermittents avec une mention explicite « Congés Spectacles inclus » sous le champ correspondant. Une synchronisation officielle est disponible depuis le bouton URSSAF dans la page Paramètres globaux, onglet Charges & Taux, qui interroge la source mon-entreprise.urssaf.fr pour rafraîchir les taux URSSAF. Les composantes hors URSSAF (Congés Spectacles, AFDAS, Thalie Santé) sont mises à jour manuellement à chaque évolution des barèmes.