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Taux de charges patronales
Pourcentage appliqué au salaire brut d'un collaborateur (artiste ou technicien) pour calculer les charges patronales. Varie selon le type de contrat (CDDU intermittent, CDI, CDII) et le secteur (spectacle vivant).
Dans StageFlow
📅 Mai 2026 — Les taux mentionnés sont synchronisés automatiquement par StageFlow depuis les sources officielles ; les valeurs en vigueur dans votre projet sont visibles dans la page Paramètres globaux, onglet Taux et Barèmes. Les taux de charges patronales se règlent dans la page Paramètres globaux, onglet Taux et Barèmes, section Social. StageFlow pré-remplit trois taux URSSAF bruts (intermittents en CDDU à environ 44,56 %, permanents en CDI à environ 43,56 % et créatifs intermittents en CDII à environ 43,56 %) et trois cotisations sectorielles complémentaires non collectées par l'URSSAF : Congés Spectacles Audiens (15,50 % intermittents uniquement), AFDAS Formation et apprentissage (2,849 % intermittents) et Thalie Santé Médecine du travail (0,35 % intermittents et permanents). Un bandeau récapitulatif sous la section Social affiche le cumul effectif pour visualiser instantanément le coût employeur réel : intermittent en CDDU = 63,26 % du brut (URSSAF + Audiens + AFDAS + Thalie), permanent en CDI ou créatif en CDII = 43,91 % du brut (URSSAF + Thalie). Chaque taux reste entièrement modifiable par l'utilisateur, projet par projet, sans toucher aux autres. L'héritage suit la cascade à trois niveaux : valeur officielle → réglage global du compte → réglage propre au projet. Un bouton de synchronisation permet de rafraîchir les 7 taux issus de sources API à la demande (URSSAF, Légifrance, BOSS, BOFIP, TVA, SACD, SACEM) ; les 3 cotisations sectorielles complémentaires (Audiens, AFDAS, Thalie Santé) restent maintenues manuellement après publication annuelle de leurs barèmes respectifs. Ces taux alimentent en cascade toutes les pages d'équipes (Équipe artistique, Équipe technique, Équipe créative), la section Coûts Fixes du Centre de Décision (masse salariale avant la première) et la section Coûts d'Exploitation du Centre de Décision (charges sur les cachets variables). La séparation nette entre les trois niveaux (officiel, global, projet) garantit qu'une mise à jour de la convention collective ou du taux URSSAF n'écrase jamais les personnalisations déjà saisies dans un projet actif.